1.车撞人时生产商是否担责需视情况而定。若车辆存在质量缺陷如刹车系统故障、安全气囊未弹出等导致事故，依据产品责任规定，生产商要承担侵权责任，被侵权人可要求其赔偿损失。 2.若事故是驾驶员操作不当、违反交通规则或.

结论： 销赃贩卖烟草未经许可，情节严重会构成非法经营罪，面临刑事处罚。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》及相关规定，违反国家烟草专卖管理法律法规，未经许可经营烟草专卖品，扰乱市场秩序且情节严重的，构成.

要是做临时工没拿到钱，能这么办：先找用人单位商量，清楚告诉他们给报酬是必须的，让赶紧把工资结算了。要是谈不拢，就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门会按规定调查用人单位，责令其把拖欠的工资给补上。也可以找劳.

在东莞，城镇户口申请五保户需满足特定条件。 分析：五保户制度主要保障农村集体经济组织供养的无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或者虽有法定赡养扶养义务人，但无赡养扶养能力的老年人、残疾人和未成年人.

1.职务侵占60万算数额较大。按规定，公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。 2.退赃不是法定从轻处罚情节，但实践中主动退赃可酌定从轻。若无力退还，就没这.

济南2018年出生的三胎一般无补贴，因当时未开放三胎政策。 分析：从法律角度看，2018年我国尚未实施全面三胎政策，当时的计划生育政策通常只允许符合条件的夫妻生育二胎。因此，2018年出生的三胎通常不符合当时的政策规定，.

您好，可以详细描述您的问题吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有人员伤亡吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

结论： 辞退合同违约金赔偿分情况，单位违法解除需按经济补偿标准二倍赔偿；劳动者严重违规等法定情形被辞退，单位无需赔偿；合同有合法特别约定的按约定执行。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位.

处理民事侵权，可按如下步骤： 一是固定证据，用拍照、录像、保存聊天记录等方法，收集能证明侵权行为、损害后果及因果关系的证据。 二是尝试协商，被侵权人与侵权人就赔偿等事宜沟通，达成一致方案解决纠纷。 三是请求.

开除与裁员存在明显区别。开除通常是用人单位因劳动者严重违反单位规章制度、失职渎职给单位造成重大损害、存在欺诈等过错行为，而依法解除劳动合同。被开除的劳动者往往自身存在严重不当之处，用人单位无需支付经济补.

齐哈尔市劳务合同是指在齐哈尔市范围内，用人单位与劳动者之间约定劳动关系的协议。以下是一份示例内容，供参考：1.劳动合同订立：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者应当在用工之日起一个月.

法律分析： （1）鼻子轻伤害属于故意伤害罪的范畴，按照法律，故意伤害他人身体致轻伤的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。这是对伤害他人身体健康行为的一种法律制裁。 （2）在具体量刑时，存在多种影响因素。犯.

取保候审和缓刑是不一样的法律概念。取保候审是一种刑事强制措施，就是司法机关让犯罪嫌疑人、被告人找个保证人或者交一笔保证金，保证他们不会逃避侦查、起诉和审判，并且能随传随到。取保候审保证金的数额是由决定机.

1.挪用资金2500万算数额巨大。公司等单位人员利用职务之便挪用资金，数额巨大且不退还，处三年到十年有期徒刑。 2.司法量刑会综合考量多方面。包括资金用途、挪用时长、是否退还等。 3.案发后积极退赔获单位谅解，量刑可能.

结论： 服刑人员离婚时，一般法院大概率将子女抚养权判归另一方；若另一方不宜抚养，法院会综合考虑其他因素确定抚养权；服刑人员服刑结束符合法定情形可起诉变更抚养权。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，子.

你好，你被公安机关传唤调查了吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

聚众斗殴罪就是说，有人为了报复别人、在一方称霸王或者出于其他不正当的目的，召集好多人结成团伙互相打架，扰乱公共秩序。 要是因为邻里之间的矛盾引发了聚众斗殴，一般会从好多方面综合起来考虑怎么量刑。带头的和积.

城管扣车不处理，可投诉！投诉途径包括：1、打12345电话举报；2、寻求人大代表监督；3、公示接受社会监督。根据不同情况，还可综合运用督办、书面督办等方式，催促承办单位快速处理。若城管行为不合法，您还可提起行政复议.

具体操作： 1. **咨询了解**：首先向当地土地管理部门或村委会咨询土地分配政策，明确分配条件和程序。 2. **申请分配**：若符合分配条件，按照规定的程序提交土地分配申请，并提供相关证明材料。 3. **行政复议**：若申请被拒.

被除名后工龄可合并计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，非主观原因间断工作，扣除间断时间后工龄合并。未及时处理可能导致退休待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.