律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/15
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涉嫌团伙敲诈勒索11万最少判几年
法律分析： （1）敲诈勒索公私财物价值11万已达数额巨大标准，依据法律，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 （2）在团伙敲诈勒索犯罪里，主犯要对全案负责，按团伙敲诈勒索总额量刑，这体现了主犯在犯罪中的主导作用和应承担的主要责任。 （3）从犯可从轻、减轻处罚或免除处罚。若从犯具备自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节，有可能在三年以下量刑，这是法律给予从犯改过自新的机会。 提醒： 若涉及敲诈勒索犯罪，具体量刑会因实际案情有差异。建议及时咨询以获更精准法律分析。 ✫✫✫✫✫
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08/14
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干了私活不给钱会怎么样
1.干私活不给钱，劳动者报酬权益受侵害。若属劳动关系，可先与单位协商，协商无果，可向劳动监察部门投诉，单位逾期不支付要加付赔偿金，也能申请劳动仲裁。 2.若为劳务关系，提供劳务者可凭约定和证据起诉，胜诉后对方不支付可申请强制执行。 3.主张权利时，要收集保留工作记录、聊天记录、报酬约定等证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 干私活不给钱，劳动者报酬权益受侵害，劳动关系可协商、投诉、仲裁；劳务关系可起诉、申请强制执行，且要
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08/14
25
孕期调岗降薪,用人单位怎么补偿
1.孕期调岗降薪是用人单位违法变更合同。劳动者能要求恢复岗位与工资，补发降薪差额。 2.若劳动者被迫解除合同，单位要支付经济补偿。按工作年限，满一年付一月工资；超六个月不满一年按一年算；不满六个月付半月工资。 3.单位拒绝补偿，劳动者可收集合同、工资条、通知等证据，向监察部门投诉或仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 孕期调岗降薪属用人单位违法变更劳动合同，劳动者可要求恢复原岗位与工资待遇，被迫解除合同可获经济补偿，
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08/14
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法院起诉抚养费需要多少费用才能立案
法律分析： （1）向法院起诉追讨抚养费，案件受理费按非财产案件标准收取，一般是每件50元至100元，但各地法院收费有差异，部分法院可能按较低标准收。这体现了司法程序在费用收取上有原则性规定，也存在地区灵活性。 （2）经济困难者可申请司法救助，经审查符合条件就能缓交、减交或免交诉讼费用，这保障了经济困难群体通过法律途径维权的权利。 （3）起诉时要准备起诉状、原被告身份信息、能证明亲子关系及未支付抚养费事实的证据等材料。法院会对提交内容进行审查，符合立案条件的予以立案，确保诉讼的合法
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08/14
25
曝光小3行为，贴告示，不写具体名字，犯法吗？
不写具体名字曝光“小三”行为也可能犯法，若告示内容能让他人轻易推断出是谁，可能侵犯其名誉权、隐私权。解决方案是先收集“小三”破坏婚姻的证据，可与对方沟通让其停止不当行为；若沟通无效，可走法律途径解决，比如去法院起诉，要求对方停止侵害、赔偿损失等，但不建议采用贴告示这种易引发法律风险的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 曝光小三行为、张贴告示但不写具体名字，是否合法需视具体情况而定。 如果曝光内容真实且未泄露隐私，一
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08/14
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家庭隐匿财产的认定标准有哪些
家庭隐匿财产常见于离婚等情况，认定为一方在婚姻存续期故意隐瞒、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务侵占另一方财产。行为表现多样，包括隐瞒财产信息、转移财产、变卖财产、毁损财产和伪造债务。判断需结合财产变动时间、资金流向、交易背景等因素，离婚诉讼前短期内财产异常减少且无合理解释，可认定为隐匿行为。 1.对于被隐瞒方，要及时收集银行流水、房产交易记录等证据，以维护自身合法权益。 2.婚姻双方应增强法律意识，了解隐匿财产的法律后果，保持财产透明。 3.司法机关在处理此类案件时，应严
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08/14
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你好，如果人在中山市中山西，想咨询一下和父母户口本分户需要什么手续
人在中山市中山西，想和父母分户可能存在以下法律风险。 1. 分户申请被拒风险：例如，申请人未提供有效房产证明或租赁合同，导致无法证明独立居住能力，公安机关可能不予受理或驳回申请。 2. 材料不真实引发法律后果：如提交虚假房产证明或伪造租赁合同，不仅可能导致分户失败，还可能面临行政处罚或法律责任。 以上风险表明，申请人在办理分户前应确保材料真实、合法、完整，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 人在中
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08/14
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拿年薪的人加班有工资吗
法律分析： （1）对于拿年薪的人加班工资情况，关键在于劳动合同或单位规章制度有无明确规定。若规定年薪已包含加班工资，且折算后的正常工作时间工资达到当地最低工资标准，安排加班时可能不用额外付加班工资。 （2）若没有相关明确约定，用人单位安排劳动者延长工作时间、休息日工作又无法安排补休、法定休假日工作，要按不低于工资的150%、200%、300%支付加班工资。 （3）拿年薪的劳动者有加班事实，且无明确约定涵盖加班工资，有权要求单位支付相应加班工资。若单位拒绝，劳动者可收集加班证据申请劳动仲裁维
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08/14
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重组家庭的财产继承怎么分配
法律分析： （1）重组家庭财产继承方式分为法定继承和遗嘱继承，遗嘱继承具有优先性，被继承人的意愿会按照遗嘱来分配财产，体现了对被继承人自主处分财产权利的尊重。 （2）法定继承时，需先明确夫妻共同财产和个人财产的界限，将夫妻共同财产中配偶的部分分割出来，剩下的才是被继承人的遗产，这保障了配偶的合法财产权益。 （3）被继承人的第一顺序法定继承人包含配偶、子女、父母，其中子女范围广泛，有扶养关系的继子女和亲生子女等享有同等继承权，体现了法律对不同家庭关系的平等保护。 （4）同一顺序
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08/14
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以前单位没有给上社保 现在还能给补吗
您好，您想咨询什么问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以投诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，有劳动关系且符合条件的能补，具体您可以咨询社保部门 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可以补缴，一般由原单位进行补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间