你好，是有刑事案件需要法律帮助和分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 武汉政府对于按摩涉黄的界定依据行为性质。依据《治安管理处罚法》，涉黄行为通常按治安.

能追回。操作如下：1. 保存证据，包括转账记录、聊天记录等；2. 立即向公安机关报案，详细说明被骗经过；3. 积极配合警方调查，提供线索；4. 等待警方处理结果，同时关注案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

具体操作： 1. **查询政策**：通过深圳市政府官网、人社局网站等途径，查找关于荣立二等功退休人员工资增加的具体政策文件，了解增加的比例或金额。 2. **咨询人社部门**：如政策查询后仍有疑问，可直接拨打人社部门服务热线.

逃跑后需承担违约责任。依据《合同法》，签订的合同有法律效力，违约需担责。不及时处理可能导致法律诉讼、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.

1.若劳动合同被认定无效，但劳动者已付出劳动，用人单位需支付报酬，数额参照单位同岗位或相近岗位标准。 2.若合同无效是单位过错，且给劳动者造成损害，单位要担责赔偿。 3.双方对合同效力有争议，可找劳动争议仲裁机构或.

法律分析： （1）民事侵权赔偿有明确的原则，填平损失意味着要让被侵权人恢复到侵权行为未发生时的状态，过错相抵则根据双方过错程度分担责任。 （2）赔偿范围涵盖财产损失与人身损害。财产损失以损失发生时市场价格或其.

肇事逃逸被拘留是基于法律规定对责任的一种承担方式。当发生肇事逃逸情况时，这一行为违反了《道路交通安全法》，要是情节严重，还会构成交通肇事罪。一旦被认定为肇事逃逸，公安机关就能够依照法律规定，对肇事者采取.

1.盗窃500万属数额特别巨大，按法律，盗窃财物数额特别巨大或情节严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会判罚金或没收财产。 2.实际量刑会综合多因素，像自首、立功等从轻情节，或退赃退赔、获谅解等情况。有从轻情节，.

先与村民沟通了解原因，若无法解决可报警求助，由警方来协调处理，同时注意保留相关证据，以备后续可能需要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车辆被拦可报案处理.

在我国，离婚不存在自动离婚的情况。离婚只有协议离婚和诉讼离婚这两种法定方式。协议离婚要求夫妻双方自愿，并且要签订离婚协议书，之后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。只有经过审查，符合条件的，才会给予登记，.

肇事逃逸和追尾属于不同的情况。追尾通常依据双方各自的过错来判定责任归属。要是后车负全部责任，那么后车就得承担前车车辆维修费用以及人员伤亡的赔偿等。 肇事逃逸指的是发生事故后当事人逃离现场的行为。要是这种行.

你好，向商家反映，请求检测、维修。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，您可以向商家索赔 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

退休后继续工作，单位关闭能否获补偿需视情况。依据《劳动合同法》，若达退休年龄未办退休手续仍工作，应享同等待遇。单位关闭未给补偿，劳动者权益将受损，可能面临生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

法律分析： （1）离婚起诉期间，婚姻关系在法律上依然存续，依据相关法律，夫妻双方需履行忠诚义务。在此期间与他人发展亲密关系，是违背该义务的行为，会被认定为婚姻过错。 （2）在财产分割方面，过错行为会让无过错方.

闹到要起诉离婚的时候，财产咋分可太关键了。法院会按照夫妻共同财产的范围来做决定。 得先清楚，夫妻在结婚过日子期间挣的钱啥的，通常都算共同财产。等离婚时，一般是平均着分。 要是有一方能拿出证据，证明有些财产是.

1.医疗纠纷作为侵权纠纷，其诉讼地管辖法院确定遵循民事诉讼法中侵权纠纷管辖规则，即由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖，侵权行为地涵盖实施地和结果发生地。 2.若诉讼地分别是侵权行为地和被告住所地，或者两个都.

微信冻结解封需解决官司问题。依据《民事诉讼法》等，冻结期限视官司解决情况，未解决则六个月后自动解冻，但法院可延期至两年。若不及时处理，可能影响微信使用及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

直行车避让左转车出事故，责任在左转车。依据《道路交通安全法》，左转车未让直行车先行，应承担事故责任。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

在东莞工作5年，到退休年龄是否能获补偿需视合同及法规。 分析：根据《劳动合同法》及相关规定，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同一般终止。若公司无特殊约定或法定补偿情形，通常无需支付经济补偿。但需注意，若公司.

判断医疗机构有无过错，主要看这几方面。首先，诊疗行为有没有违反医疗卫生管理的法律法规、部门规章以及诊疗护理规范和常规，要是违反了，就很可能有过错。其次，要看医务人员在诊疗时有没有尽到该有的注意义务，像诊.